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長照社團法人設立概述
民國104年5月15日，長期照顧服務法(下稱長服法)由立法院三讀通過，再於迄今二次修法，為我國長期照顧發展重大里程，使保障之長照對象不再侷限失能對象，亦將家庭照顧者納入其中，並整合多項長照相關服務產鏈，完善長照體系。過去長期照顧服務業者預依法設立，多以老人福利法、護理人員法等相關法規設立住宿式長照機構，究因法源不同，設立標準不盡一致，孳生困擾，惟於長服法施行後，相關子法目如長期照顧服務機構設立許可及管理辦法、長期照顧服務機構設立標準之頒定，統一相關標準，爾後陸續增修相關法規，建製完善體制及立法納入監督機制內容，除能保障住民權利，更讓有意投入長照服務產業者有所依循，期待注入民間參與力量。
隨著長服法立法通過，重要配套子法長期照顧服務機構法人條例(下稱長照法人法)業於民國107年1月31日經總統公布，限制未來新設立住宿式長照機構者，均應以社團法人或財團法人設立，舊有機構除得依原法繼續經營外，亦得依法轉銜設立法人機構，或將小機構合併納入同一法人組織，利於品質提升及服務整合，使長照服務得以永續經營。本文僅簡述長照社團法人設立過程常見問題。
