服務項目 Service
人才與組織變革諮詢服務

我們的顧問團隊透過檢視人力資源運用對企業長短期之影響,並以實際行動協助客戶制定正確管理決策,涵蓋企業管理各個面向,協助客戶從企業經營整體面思考人才管理與發展議題及解決方案,以期達到企業永續發展、提昇利潤及競爭力之目標。

我們的服務項目包括:
  • 薪酬福利制度

  • 績效管理與獎酬

  • 人才管理與發展

  • 組織運作效能

  • 人力資本效能

  • 企業併購與整合

  • 組織變革管理

  • 人員資遣離退

  • 勞動法令規範
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