登入
| 澎湖縣徐先生問：診所提供員工膳食之伙食費用，是否可以全數列報？ 南區國稅局澎湖縣分局答覆：依執行業務所得查核辦法第20條之1第1項規定，執行業務者因業務需要，實際供給膳食者，應提供員工簽名或蓋章之就食名單；按月定額發給員工伙食代金者，應提供員工簽名或蓋章之印領清冊，每人每月伙食費（包括加班誤餐費），最高以新台幣1,800元為限，並得核實認定，免視為員工薪資所得。超過部分，其屬按月定額發給員工伙食代金者，應轉列員工之薪資所得；屬實際供給膳食者，除已自行轉列員工薪資所得者外，不予認定。因此，診所列支伙食費用時應依上開規定列報。 國稅局舉例說明： 1、A診所每月以伙食代金發給員工3,000元，其中1,800元免視為員工薪資所得，另1,200元應轉列為員工薪資所得，並依規定辦理扣(免)繳憑單申報，故A診所伙食費可列報1800元，另1,200元轉列薪資費用科目入帳。 2、B診所實際供給膳食給員工，每人每月實際花費3,000元，其中1,800元免視為員工薪資所得，另1,200元應轉列員工薪資所得，並依規定辦理扣(免)繳憑單申報，若不轉列則予以剔除。故B診所可列報伙食費1,800元，另1,200元則視其有無轉列為員工薪資及辦理扣(免)繳憑單申報，予以認剔。 |
